معیار های پذیرش– ایده نوآورانه مبتنی بر فناوری با رویکرد اقتصادی

– برنامه کاری متناسب با موضوع فعالیت

– تیم کاری متخصص مرتبط

 

مراحل پذیرش

• مرحله پیش رشد( رشد مقدماتی)

این دوره یه فرصت مناسب برای کارآفرینان به منظور آشنایی با بازار، تکمیل تیم کاری و تثبیت ایده هست که مدت زمان آن ۶ ماه بوده و بعد از آن کارآفرینان در صورت داشتن عملکرد مطلوب وارد مرحله‌ی رشد خواهند شد.

• مرحله رشد

بعد از مرحله رشد مقدماتی، مرحله رشد می باشد. واحدهای فناور با ثبت شرکت، تکمیل تیم کاری و ارائه مستندات بازاریابی به مرحله رشد ورود پیدا خواهند کرد. طول دوره 3 سال می باشد و هدایت و نظارت مستمر بر روند فعالیت واحد فناور برای رسیدن به اهداف طی دوره توسط واحد ارزیابی و نظارت مرکز نیز انجام می شود.

فرایند پذیرش

معرفی واحد نظارت و ارزیابی
واحد نظارت و ارزیابی مرکز رشد به عنوان یکی از اجزای کلیدی در فرآیند توسعه و پیشرفت شرکتهای نوپا و استارتاپ ها عمل می کند. این واحد مسئولیت ارزیابی عملکرد، پیشرفت، و نتایج فعالیت های این شرکتها را برعهده دارد. هدف اصلی این واحد تضمین کیفیت و اثر بخشی برنامه های حمایتی و خدماتی مرکز رشد است.اهداف واحد نظارت و ارزیابی:
1-ارزیابی روند رشد هسته ها و واحدهای فناور به منظور تصمیم گیری در خصوص انتقال به دوره رشد( پیش رشدی ها) و یا انتقال به موسسات( رشدی ها) ، تمدید دوره پیش رشد و یا تمدید دوره رشد و خروج از مرکز.
2- شناسایی عارضه های هسته ها و واحدهای فناور جهت ارائه راهکار برای بهبود عملکرد و برنامه ریزی و هدفمندسازی برنامه های آموزشی و مشاوره ای مرکز
3-مشخص نمودن اطمینان از روند رو به رشد تحقق برنامه کاری
4- تعیین سطح رشد و میزان موفقیت واحدهای فناور در تکمیل پیشبرد برنامه کاری
5-ارزیابی رشد کمی و کیفی و نظارت بر عملکرد هسته ها و واحدهای فناورشاخص های نظارت و ارزیابی:
نظارت و ارزیابی واحدهای فناور شامل سنجش میزان تحقق اهداف مندرج در برنامه کاری و حصول بلوغ سازمانی و پیشرفت کاری واحد فناور خواهد بود. بدین منظور شاخص های مختلف دوره رشد مقدماتی و رشد به شرح ذیل می باشد.
1- بررسی تحقق ایده محوری
2- بلوغ سازمانی
3- بلوغ علمی و فناوری
4- بلوغ مالی

فرایند پذیرش

• مرحله رشد

واحدهای فناور با ثبت شرکت، تکمیل تیم کاری و ارائه مستندات بازاریابی به مرحله رشد ورود پیدا خواهند کرد. طول دوره 3 سال می باشد و هدایت و نظارت مستمر بر روند فعالیت واحد فناور برای رسیدن به اهداف طی دوره توسط واحد ارزیابی و نظارت مرکز نیز انجام می شود

برای تبدیل وضعیت از مرحله پیش رشد به مرحله رشد، لازم است فایل مستندات تبدیل وضعیت را از طریق لینک زیر دانلود و تکمیل نمایید.

دوره های نظارت و ارزیابی:
ارزیابی واحد نظارت متناسب با دوره های پذیرش در مرکز رشد ، در دو دوره پیش رشد و رشد صورت می گیرد.

ارزیابی دوره پیش رشد:
هسته های فناور در طول مدت 6 ماه استقرار در مرکز یکبار و درپایان 6 ماه مورد ارزیابی قرار می گیرند. نتیجه ارزیابی در کمیته مطرح و در خصوص تمدید دوره پیش رشد (3 ماه)، انتقال به دوره رشد و یا خروج از مرکز رشد تصمیم گیری صورت می گیرد. نهایتا نتیجه تصمیم کمیته در جلسه شورا مطرح شده و تصمیم نهایی اتخاذ می گردد. هسته هایی که در دوره تمدید پیش رشد قرار دارند یکبار دیگر در پایان دوره 3 ماهه تمدید مورد ارزیابی قرار می گیرند.

ارزیابی دوره رشد:
واحدهای فناور در طول دوره رشد( 3 سال) به تشخیص کمیته جهت تصمیم گیری در خصوص تمدید دوره رشد، استفاده از انواع تسهیلات، گواهی فناورانه، انتقال به موسسات و یا خروج در جلسات شورا مورد ارزیابی قرار می گیرند و مطابق با فرایند مطرح شده تصمیم نهایی اتخاذ خواهد شد.

ارزیابی عملکرد سالیانه واحدهای فناور:
واحدهای فناور در طول مدت 3 سال استقرار در مرکز ،3 بار و در پایان هر سال طی فراخوان اطلاع رسانی و توسط واحد نظارت و ارزیابی مورد بررسی قرار می گیرند. در ارزیابی سالیانه، هدف از ارزیابی تعیین میزان نرخ رشد شرکت است. به عبارتی مشخص خواهد شد شرکت در مقایسه با عملکرد سال گذشته خود به چه میزان پیشرفت داشته است.

 

معرفی واحد آموزش و توانمندسازیواحد آموزش و توانمندسازی، به عنوان یکی از بخش‌های کلیدی این پارک، با هدف ارتقای دانش، مهارت‌ها و قابلیت‌های کارآفرینانه هسته‌ها، تیم‌های نوآور، شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان فعالیت می‌کند. این واحد با برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی، کارگاه‌های عملی، بوت‌کمپ‌ها، وبینارها و برنامه‌های منتورینگ، به توانمندسازی فعالان اکوسیستم نوآوری استان کمک می‌کند تا ایده‌های خود را به محصولات و خدمات موفق تجاری تبدیل کنند.

خدمات اصلی

• برگزاری کارگاه‌های آموزشی در حوزه‌های کارآفرینی، توسعه کسب‌وکار، بازاریابی، فروش، مدیریت مالی و فناوری‌های نوین
• برنامه‌های توانمندسازی ویژه هسته‌های فناور پذیرش‌شده در مراکز رشد و رویدادهای نوآفرین
• همکاری با متخصصان برای ارائه مشاوره و منتورینگ فردی وگروهی
• دوره‌های الکترونیکی و آنلاین از طریق پلتفرم های آموزشی
• حمایت از رویدادها و جشنواره‌های استانی و ملی برای تقویت شبکه‌سازی و مهارت‌افزایی

این واحد با تمرکز بر نیازهای واقعی اکوسیستم فناوری هرمزگان، نقش مهمی در رشد استارتاپ‌ها، افزایش اشتغال دانش‌بنیان و توسعه اقتصاد دریا محور استان ایفا می‌کند.