فرشید گلزاده در سکوی پرتاب گفت: هوش مصنوعی، فرصتی طلایی برای جهش ایران در عصر عدم قطعیت
رویداد سالانه «سکوی پرتاب»، به عنوان بزرگترین گردهمایی اکوسیستم نوآوری جنوب ایران، این هفته در بندرعباس میزبان فعالان حوزه فناوری، استارتآپ ها و کارآفرینان شد. این رویداد که با هدف تقویت همکاری های منطقه ای و ایجاد بستری برای معرفی ظرفیت های نوآورانه استان هرمزگان برگزار شد، نقش مهمی در پیوند بازیگران محلی و ملی فناوری ایفا کرد.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل پارک علم وفناوری هرمزگان؛حضور شرکت های نوپا، شتابدهنده ها و سرمایه گذاران در این رویداد، فرصتی بی نظیر برای تبادل ایده ها و شکل گیری پروژه های مشترک بود. «سکوی پرتاب» نه تنها به محفلی برای معرفی دستاوردهای فناورانه جنوب کشور تبدیل شد، بلکه با تاکید بر ضرورت توسعه متوازن فناوری در ایران، گامی بلند به سوی کاهش شکاف دیجیتال بین مناطق مرکزی و جنوبی برداشت.
هوش مصنوعی، دریچهای به سوی آینده
فرشید گلزاده، مدیرعامل مادیران و همبنیان گذار کولایف، در سخنرانی خود در این رویداد، با اشاره به نقش محوری هوش مصنوعی در شکل دهی به آینده اقتصاد جهان، گفت: هوش مصنوعی یک دریچه کوتاه مدت و فرصتی استثنایی به ما داده تا در جمع کشورهای پیشرو قرار بگیریم. اگر این فرصت را دریابیم، میتوانیم در لیگ جوامع توسعه یافته قدم بگذاریم؛ این یک تصمیم است، نه یک آرزو.
او با تاکید بر پویایی و عدم قطعیت حاکم بر جهان امروز، افزود: دنیا به سرعت در حال دو قطبی شدن است و ما نباید تماشاگر این تغییرات باشیم. باید سازمان ها و کسب وکارهای خود را به سلاح هوش مصنوعی مجهز کنیم. هوش مصنوعی انحصارها را می شکند و فرصت های برابر خلق می کند، اما امروز فناوری در انحصار گروهی خاص است. ما باید این چرخه را با نوآوری های بومی و هوشمندانه تغییر دهیم.
گلزاده در پاسخ به پرسش «چه باید کرد؟»، بر پنج محور کلیدی تاکید کرد:زندگی اصیل و اثرگذاری فردی که کارآفرینان واقعی کسانی هستند که حوزه های نگرانی را به حوزه های اثرگذاری تبدیل میکنند. تمرکز بر خلق ارزش، کلید موفقیت است. اصلاح ساختار سازمان های ناکارآمد: شرکت های سنگین و کم بازده باید عارضه یابی شوند. کارکنان باید در محیطی فعالیت کنند که به آن افتخار می کنند؛ این احساس، موتور محرکه پیشرفت برنده است. مدلی و اشتراک رویا: بدون همدلی و رویای مشترک، هیچ استراتژی کاربردی نخواهد بود. ما نیازمند همکاری هوشمند و گوش دادن فعال به یکدیگریم. مدیریت ریسک و اضطراب:کارآفرینان برجسته، عدم قطعیت را به عنوان بخشی از مسیر می پذیرند و اضطراب آن را با انضباط و سرسختی مدیریت می کنند. سخت کوشی هوشمندانه: توسعه کسب وکارها تنها با ترکیب سخت کوشی، انعطاف پذیری و یادگیری مستمر ممکن است.
گلزاده در پایان با اشاره به سرعت تحولات جهانی، هشدار داد: دنیا منتظر ما نم یماند. هوش مصنوعی تنها یک ابزار نیست، بلکه پنجرهای است برای ورود به دنیایی که در آن، ایران میتواند نقش آفرینی کند. اگر امروز تصمیم نگیریم، فردا مجبوریم پیروی کنیم.
انتهای پیام:/
آخرین اطلاعیه ها

حضور شرکت فناور علم و صنعتسازان خلیج فارس در نخستین رویداد ملی ساخت افزایشی AMnexus 2026
شرکت فناور علم و صنعتسازان خلیج فارس، مستقر در پارک علم و فناوری هرمزگان، با حمایت شرکت فولاد هرمزگان و در رویداد ملی ساخت افزایشی (AMnexus 2[...]
کارگاه آموزشی «انتقال تجربه» با حضور همبنیانگذار پذیرش ۲۴ در پارک علم و فناوری هرمزگان برگزار میشود
مدیر مرکز رشد پارک علم و فناوری هرمزگان از برگزاری کارگاه آموزشی «انتقال تجربه» با هدف ارتقای دانش تخصصی، توانمندسازی فعالان زیستبوم نÙ[...]
کسب رتبه سوم بیستمین جشنواره ملی فنآفرینی و تجاریسازی شیخ بهایی توسط شرکت دانشبنیان هرمزگانی
رئیس پارک علم و فناوری هرمزگان از کسب رتبه سوم بیستمین دوره جشنواره ملی فنآفرینی و تجاریسازی شیخ بهایی توسط شرکت دانشبنیان زیستفنا[...]
فراخوان سوم ارزیابی عملکرد واحدهای فناور پارک علم و فناوری هرمزگان در سال ۱۴۰۴ منتشر شد+لینک ارسال اظهارنامه
پارک علم و فناوری هرمزگان از انتشار سومین فراخوان ارزیابی عملکرد واحدهای فناور مستقر در دوره رشد در سال ۱۴۰۴ خبر داد. این فراخوان با هدف بØ[...]
تفاهمنامه ۲۵۰۰ میلیارد تومانی پارک علم و فناوری هرمزگان و نفت ستاره خلیج فارس برای توسعه زیرساختهای فناوری استان
تفاهمنامه همکاری پارک علم و فناوری هرمزگان و شرکت نفت ستاره خلیج فارس با سهم سرمایهگذاری ۲۵۰۰ میلیارد تومان از محل اعتبار مالیاتی، با [...]
تفاهمنامه ۶۰۰ میلیارد تومانی پارک علم و فناوری هرمزگان و پالایش نفت بندرعباس برای توسعه قطب فناوری شرق استان
تفاهمنامه همکاری پارک علم و فناوری هرمزگان و شرکت پالایش نفت بندرعباس با سهم سرمایهگذاری ۶۰۰ میلیارد تومان از محل اعتبار مالیاتی، با Ù[...]
خوش آمدید
در حال انتقال…